Social Media Consulting

Wir beschaffen und interpretieren Informationen zu Personen, Unternehmen und Märkten seit 1997, davon die letzten 13 Jahre mit eigener Firma. Meist sind unsere Kunden Headhunter, Personalberater sowie HR-Abteilungen.

 

Im Auftrag unserer Klienten identifizieren wir beispielsweile potentielle Kandidaten gemäss vorgegebener Anforderungsprofile - weltweit, auf fast allen Stufen und in allen Branchen.

 

Darüber hinaus führen wir CV- und Backgroundchecks durch und prüfen Personen hinsichtlich allfälliger (Reputations-)Risiken.

 

Bis Anfang letzten Jahres haben wir unsere Recherche-Kompetenz ausschliesslich Firmenkunden zur Verfügung gestellt.

 Das Aufspüren und die Prüfung von Personen und den ihr zugeschriebenen Informationen mit OSINT (Open Source Intelligence) ist unsere wichtigste Kompetenz und auch Leidenschaft.

 

Es brauchte lange, bis wir das Naheliegendste erkannten – mit unserer Praxiserfahrung auch Privatpersonen beratend zur Seite zu stehen.

Wir wissen, wie personenbezogene Informationen zu recherchieren sind – im Umkehrschluss wissen wir auch, wie man von Personalberatungen und Recruiting-Abteilungen gefunden wird!

 

Aufbauend auf einem öffentlichkeitswirksamen, wahrheitsgetreuen und stringenten Social Media-Auftritt (LinkedIn und XING) erhöhen Arbeitssuchende oder Veränderungswillige ihre Erfolgschance.

 

Die Positionierung, Schärfung und Bekanntmachung des eigenen Profils stehen im Vordergrund des Moduls Social Media Consulting.

 

Die Präsentation des Lebenslaufes, der gemachten Erfahrungen und erworbenen Kompetenzen werden so dargestellt, dass sie von den Suchabfragen von Personalberatern auch erfasst werden.

 

Der LinkedIn-Auftritt bildet den Kern der digitalen Präsenz innerhalb der aktiv gestaltbaren Professionellen Sphäre (Arbeit & Bildung).