Tag-Archiv: Longlist

Wann sich eine Direktsuche lohnt

von Administrator Veröffentlicht am 12/09/2011

Eine Direktsuche kann aus verschiedenen Gründen angebracht sein. Die Rekrutierung gewisser Profile muss diskret ablaufen, z.B. bei Verwaltungsräten, Geschäftsleitungsmitgliedern, sehr spezialisierten Fachkräften, bei einer Nachfolge, oder generell bei Mitarbeitenden des Kaders. Solche Positionen können aus strategischen oder politischen Gründen oftmals … Lesen fortsetzen →

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Direktsuche vs. Inseratesuche

von Administrator Veröffentlicht am 05/09/2011

In den letzten Jahren hat sich in der Welt der Personalberater und -vermittler ein starker Trend zur Direktsuche herauskristallisiert. Viele Beraterinnen und Berater setzen nicht mehr ausschliesslich auf Inserate, da diese oft nicht den gewünschten Erfolg zeitigen. Die meisten Bewerberinnen … Lesen fortsetzen →

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