Artikel im Cash Online – Lebensläufe: Den Lügen auf der Spur

von Administrator Veröffentlicht am 24/10/2011

Cash Online gibt uns heute die Gelegenheit, uns zum Thema Background Check und Lebenslauf-Check zu äussern. Wir danken Cash für die Plattform und wünschen unseren Leserinnen und Lesern eine gute Lektüre. Dieser Link führt Sie direkt zum Artikel.

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Background Check

von Administrator Veröffentlicht am 19/09/2011
Wenn vor einer Neueinstellung eines Mitarbeiters eine letzte Überprüfung vorgenommen werden soll, ist im angelsächsischen und asiatischen Raum der sogenannte Background Check bereits weit verbreitet. Auch in der Schweiz gibt es immer mehr Unternehmen, die ihren Recruiting-Abteilungen vorschreiben, jeden neuen potentiellen Mitarbeiter mittels Background Check zu überprüfen. Da die meisten Recruiter weder über genügend Zeit noch über die nötige Erfahrung verfügen, empfiehlt es sich, diese Read more [...]
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Wann sich eine Direktsuche lohnt

von Administrator Veröffentlicht am 12/09/2011
Eine Direktsuche kann aus verschiedenen Gründen angebracht sein. Die Rekrutierung gewisser Profile muss diskret ablaufen, z.B. bei Verwaltungsräten, Geschäftsleitungsmitgliedern, sehr spezialisierten Fachkräften, bei einer Nachfolge, oder generell bei Mitarbeitenden des Kaders. Solche Positionen können aus strategischen oder politischen Gründen oftmals nicht einfach per Inserat gesucht werden. In anderen Fällen ist der Markt sehr eng oder ausgetrocknet, d.h. es existiert nur eine kleine Read more [...]
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Direktsuche vs. Inseratesuche

von Administrator Veröffentlicht am 05/09/2011
In den letzten Jahren hat sich in der Welt der Personalberater und -vermittler ein starker Trend zur Direktsuche herauskristallisiert. Viele Beraterinnen und Berater setzen nicht mehr ausschliesslich auf Inserate, da diese oft nicht den gewünschten Erfolg zeitigen. Die meisten Bewerberinnen und Bewerber passen nicht (nur ca. 10-20% entsprechen dem gesuchten Profil jeweils), was einen immensen administrativen Aufwand zur Folge hat: Unzählige Absagen müssen gemacht, Dossiers retourniert werden, Read more [...]
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Über uns

von Administrator Veröffentlicht am 01/09/2011
Wir sind Informations- und Researchdienstleiter und arbeiten im Umfeld des strategischen Recruiting in erster Linie mit Personalberatern, -vermittlern und Head Huntern, resp. Executive Searchern zusammen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über eine höhere Ausbildung und fundierte Branchenerfahrung. Wir werden uns in unserem Blog und vereinzelt auf anderen Plattformen zu Themen rund um den Europäischen Arbeitsmarkt äussern:  Rekrutierungstrends in verschiedenen Branchen und Read more [...]
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5 Jahre Millwisch & Arato

von Administrator Veröffentlicht am 01/09/2011
Die Millwisch & Arato GmbH feiert heute ihr fünfjähriges Bestehen. Mit grosser Freude und auch ein wenig Stolz können wir von uns behaupten, auch in turbulenten Zeiten erfolgreiche Informationsbeschaffung betrieben zu haben. Die internationale Finanz- und Wirtschaftskrise, sowie die darauf folgende Rezession, gingen natürlich auch an uns nicht spurlos vorbei. Die vergangenen zwei Jahre der Stabilisierung und des Aufschwungs konnten wir dann aber sehr gut für uns nutzen: Einen deutlichen Read more [...]
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